工作中身著統一工作服，至少有四大好處

      工作中身著統一工作服，至少有如下四大好處：
　　一：可以表明其職級差異。
　　各個崗位人員的具體分工往往有所不同，制服對此是有所體現的。這樣制作，是為了分工明確，也是為了增進著裝者的榮譽感，并且爭取輿論的監督。
　　二：工作服的款式、面料、花型、顏色和縫制加工等五個方面
　　形成服裝的美感。達到恰到好處的協調和適中，給人一種美感。企業形象最能生動和隨時隨地體現的，首先是員工的形象，工作服代表了企業對社會公眾的一種“禮貌”對人的敬重。
　　三：可以樹立其單位形象。
　　根據現代公共關系理論，要求全體員工身著統一式樣的工作服上班，實際上是建立某一社會組織用以樹立自身形象的“企業靜態識別符號系統”的常規手法之一。換言之，要求全體員工在工作崗位上身穿工作服，可以令人耳目一新。久而久之，便會使本單位的形象隨之而深入人心，得以確立。
　　四：可以實現其整齊統一。
　　從總體上講，工作人員在自己的工作崗位上是不允許過多地張揚個性的。身著樣式一致的工作服，不僅有助于體現出整個單位的共性，全體員工的良好的合作性與凝聚力，而且也便于單位更為有效地對全體員工進行要求和管理。