溫州工作服的結構功能特殊性

工作服是人們勞動、工作、辦公等各種場合穿著的服裝，根據穿若場合的不同，在色彩、材料質地、結構方面有不同的要求。概括地說，工作服有下列三個設計要素:

1.功能性:包括具有良好的人休一環境的小氣候調節、舒適的運動性、保護人體免妥外界危害等功能。

2.象征性:在種類上要按勞動者所服務的單位性質、業務內容、工作場合等因素，在形態、色彩、穿粉方式上有統一的模式.以示識別。

3.審美性:一般工作服以功能性好、價值便宜為首先考慮的問題，.而較忽視外觀性，但在可能的條件下也應考慮審查性.促進勞動者愉快地工作，創造更高的勞動效率。

從結構設計的角度分析工作服設計的重點:

1.考慮衣服的工作狀態，重要部位必要的松址。例如:腋下、下檔、袋口、袖口等易拉伸變形部位.膝蓋、肘央、袖口、袖山等易腳損破裂的部位都必須考慮必要的松量。

以農業勞動使用的工作服為例，首先要分析人體前屈運動引起的背寬仲展伏態，由于作前屈運動，背部平均伸展5cm，因此衣服背部必須具備5cm的松量；然后考慮由于前屈運動.臂部的動作角度大多是在90°-135°范圍內，因此后臂部位應增加6-9cm的松量；另外還要考慮膝部的屈折運動，其動作角度在90°-135°的范圍內，松量必須增加6cm左右。

2.根據衣服的工作季節和場合，考慮整體和部件的結構形態。上衣整體造型，夏季多為短上衣型；冬季多為長外衣型。衣領結構.男女大多采用駁折領型；冬季也有采用可關閉的領型。衣袖結構，夏季多用短袖，冬季多用長袖，但在工地上穿用的工作服多采用長袖，袖子也大多是采用一片袖，袖口常做成裝克夫的小袖口結構形式。由于衣袖的運動變形最最大.因而常根據實際需要而設計成多種形態。